Arbeidsmiljøloven i luftfarten
Sivil luftfarts forhold til Arbeidsmiljøloven er regulert i forskrift om arbeidervern og arbeidsmiljø for sivil luftfart fra 1986. Forskriften er utarbeidet av et utvalg med bl.a. representanter fra Flyselskapenes Landsforening, Norsk Flygerforbund, Norsk Kabinforening, Arbeidstilsynet og Luftfartsverket.
I januar 1999 ble det gjort en undersøkelse for å se nærmere på de bestemmelser i Arbeidsmiljøloven som gjelder sivil luftfart, og som Luftfartstilsynet har ansvar for. Første del av undersøkelsen bestod i å avklare grenseoppgangen mellom Arbeidstilsynets og Luftfartstilsynets arbeidsområder. I november 1999 konkluderte utvalget med at Luftfartstilsynet skal føre tilsyn med at flyselskaper som arbeidsgivere følger opp Arbeidsmiljølovens forskrifter om bord på et fly. I annen del av undersøkelsen vil Luftfartstilsynet nå se på innholdet i Arbeidsmiljøloven i forhold til flygende personell, og utarbeide en plan for å sikre en god oppfølging av flyselskapene. Samferdselsdepartementet har høsten 1999 satt i gang et prosjekt som går ut på å gjennomgå bestemmelsene i Arbeidsmiljølovens kapittel 10 for å se om de kan gjøres gjeldende også for sivil luftfart. Disse bestemmelsene gjelder bl.a. sosiale rettigheter for arbeidstakerne, f.eks. pauser og helgefri. Luftfartstilsynet deltar også i dette prosjektet.
Luftfartstilsynets bidrag til ulike arbeidsmiljøområder
Luftfartstilsynet mener at det er viktig å komme fram til internasjonale bestemmelser i forhold til f.eks. mengden håndbagasje, fordi nasjonale bestemmelser kun vil gjelde norske flyselskaper. Luftfartstilsynet vil sette håndbagasjeproblematikken på dagsorden i de relevante internasjonale fora. Det er her beslutninger om eventuelle endringer i felleseuropeiske og internasjonale bestemmelser tas.
Når det gjelder typegodkjenning av fly er Arbeidsmiljølovens krav inkorporert i de eksisterende internasjonale sertifiseringsforskriftene. Disse forskriftene stiller for eksempel krav til støynivået om bord på et fly.
| Oppdatert 03.03.2008 |
|